ارتقای نیروی انسانی در شرکت پژوهش صنعت مدرن: تعهد به رشد و تعامل سازنده
شرکت پژوهش صنعت مدرن با تمرکز ویژه بر رشد و توسعه نیروی انسانی، گام‌های موثری در ارتقای مهارت‌ها و ایجاد فضای کاری مناسب برداشته است. این شرکت، با باور به اینکه رشد کارکنان و مدیران به‌عنوان اصلی‌ترین سرمایه‌های سازمان، مستقیماً بر کیفیت محصولات و خدمات تاثیرگذار است، تلاش کرده تا فرهنگ سازمانی مبتنی بر یادگیری و تعامل را تقویت کند.
در همین راستا، دوره هوش هیجانی برای مدیران شرکت به اجرا درآمده است. این دوره با هدف ارتقای توانایی‌های مدیریتی و تقویت مهارت‌های ارتباطی، به مدیران کمک می‌کند تا محیطی مناسب برای تولید محصولات باکیفیت در حوزه روشنایی خودرو فراهم کنند و ارتباط موثرتری با مشتریان و نمایندگان داشته باشند.
علاوه بر این، شرکت پژوهش صنعت مدرن با برگزاری رویدادهای انگیزشی، به تقویت ارتباطات انسانی و ایجاد حس قدردانی در میان کارکنان می‌پردازد. اخیراً مراسم تقدیر از مردان و پدران گروه پژوهش صنعت مدرن، با حضور گرم و صمیمی علی چنگی، مدیرعامل و رئیس هیات مدیره، برگزار شد. این رویداد، فرصتی برای ارج نهادن به زحمات کارکنان و تقویت همبستگی تیمی در شرکت بود.
شرکت پژوهش صنعت مدرن با این رویکرد، نه تنها به تولید محصولات باکیفیت در حوزه روشنایی خودرو ادامه می‌دهد، بلکه با سرمایه‌گذاری در توسعه انسانی، جایگاهی متمایز در میان فعالان صنعت خودرو برای خود ایجاد کرده است.
