جستجو

رسانه اختصاصی صنایع و صنوف خودرویی

رسانه اهل فن

اقتصاد باید به بخش خصوصی واگذار شود

محمدرضا نجفی منش، رییس کمیسیون بهبود محیط کسب وکار اتاق تهران معتقد است بزرگ ترین کاری که دولت برای بهبود شرایط اقتصادی باید در اولویت قرار دهد عدم دخالت در اقتصاد و واگذاری کارها به بخش خصوصی است. او می گوید:« این تصمیم کبری در کشورما باید گرفته شود ؛ اتفاق مهم و تحولی که هم اکنون قانون آن، منطقش و..همه وجود دارد و فقط باید رنگ اجرایی به خود بگیرد. دولت باید تصمیم جدی بگیرد که در اقتصاد دخالت نکند؛ دولت باید سیاستگذاری ها، برنامه ریزی ها، مطالبه گری و نظارت را انجام دهد.»

نجفی منش معتقد است:« مثلا دولت به جای اینکه خود بخواهد خودروسازی ها را اداره کند باید سیاستگذاری های کلان را انجام دهد؛ بگوید باید خودروها در چه شرایط کیفی تولید شوند؛ آلایندگی ها کاهش یابد، تولید و کیفیت افزایش پیدا کند، نظارت دقیق روی تولیدات وجود داشته باشد و…نه اینکه خود به فکر تولید خودرو، اداره مجموعه ها و قیمت گذاری باشد.»

او در ادامه می گوید:« در حرف ما سال هاست که می بینیم مدیران و مسئولان دولتی از خصوصی سازی، گسترش و توسعه فعالیت های بخش خصوصی و واگذاری کارها به بخش خصوصی و جذب سرمایه گذاری بخش خصوصی حمایت می کنند و بر آن تاکید دارند اما به عمل که می رسد جوری دیگر رفتار و همه چیز قفل می شود و در عمل هیچ اتفاقی رخ نمی دهد.»

رییس کمیسیون بهبود محیط کسب وکار اتاق تهران در ادامه می گوید:«بخش خصوصی باید مطالبه گر باشد و روی واگذاری کارها از دولت به بخش خصوصی آنقدر اصرار داشته باشد و پیگیری انجام دهد و موضوع را بیان کند تا در نهایت این اتفاق عملیاتی شود؛ به اعتقاد من نباید بخش خصوصی از پیگیری این موضوع دلسرد شود و تا رسیدن به نتیجه باید مطالبه گری را ادامه دهد.»

نجفی منش در ادامه با اشاره به اینکه به تحقق واگذاری اقتصاد به بخش خصوصی امیدوار است و ناامیدی گناه است، می گوید:« در سال های گذشته هر مجموعه که از سوی بخش خصوصی مدیریت شده است نسبت به نمونه دولتی آن بسیار موفق تر بوده مثلا در صنعت خودرو، خودروسازی های ما که در سال های گذشته از سوی بخش خصوصی و غیردولتی اداره شده اند سودآور بوده اند، محصولات باکیفیت تولید کرده اند و دائم مدل های جدید وارد خطوط تولید و به بازار عرضه کرده اند اما مجموعه های خودروسازی های دولتی باوجود اینکه از مدیران بسیار خوب هم بهره برده اند اما چون اراده قوی وجود نداشته و مدیران از تبعات تصمیم هایشان همیشه ترس دارند برای همین کارشان پیش نرفته و نتوانسته اند تحولی را در این مجموعه ها رقم بزنند.»

فهرست مطالب

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مطالب مشابه

آخرین اخبار