در بخش‌های قبلی، متوجه شدیم که برای داشتن یک شبکه تاب‌آور و قدرتمند، باید به برخی نکات توجه کنیم؛ از جمله اینکه به دنبال همدلی باشیم تا احساسات خود را تخلیه و تعادل خود را حفظ کنیم؛ افراد مناسبی پیدا کنیم که مسیر پیشرفت را همراهی کنند؛ حقیقت خود را بشناسیم؛ در برابر شکست دیدگاهی نو پیدا کنیم؛ کمک بخواهیم و از کسانی که می‌توانند به ما یا موقعیتمان لبخند بزنند، بهره‌مند شویم. اما آیا این تمام چیزی است که برای ساخت یک شبکه ارتباطی مؤثر نیاز داریم؟
روش‌های متفاوت برای شبکهسازی متنوع
درک بهتر افراد و سیاست‌ها:
خرده‌استرس‌ها معمولاً زمانی تولید می‌شوند که بیش از حد به مسائل کوچک فکر کنیم و نگرانی‌های غیرضروری پیدا کنیم. این که فکر کنیم در زمان اشتباهی به شخص اشتباهی حرفی زده‌ایم یا ایمیلی را چندین بار چک می‌کنیم تا مطمئن شویم کسی را ناراحت نکرده‌ایم، می‌تواند تمرکز ما را مختل کند. برای مقابله با این مشکل، اگر همکارانی داشته باشیم که از سیاست‌های پنهان موقعیت‌ها آگاهند، می‌توانیم با اعتماد به نفس بیشتری به کار خود ادامه دهیم و نگرانی‌های بی‌جا را کنار بگذاریم. این افراد می‌توانند به‌طور ویژه برای درک بهتر دینامیک‌های سیاسی مفید باشند.
شبکهسازی با افراد ارتباط‌ساز:
در هر سازمان، کسانی وجود دارند که شبکهسازی را به طور طبیعی انجام می‌دهند و همیشه راهی برای ارتباط با دیگران پیدا می‌کنند. این افراد می‌توانند حامیان فوق‌العاده‌ای برای درک سیاست‌های داخلی باشند. به‌عنوان مثال، یکی از افراد موفق در شبکهسازی، با همکاری در واحد منابع انسانی، توانسته بود اطلاعات ارزشمندی را برای پیشبرد اهداف خود دریافت کند.
داشتن شبکه‌ای از همکاران باتجربه:
افرادی که تجربیات خود را با شما به اشتراک می‌گذارند، می‌توانند در مسیریابی شما مفید باشند. چنین افرادی همیشه آماده‌اند تا نکاتی را به شما بیاموزند و از تجربیات خود برای کمک به شما استفاده کنند.
استراحت برای کاهش استرس:
یکی از مهم‌ترین روش‌ها برای حفظ کارایی، استراحت‌های مناسب است. تحقیقات نشان می‌دهند که استراحت و فاصله گرفتن از دغدغه‌های کاری می‌تواند سطح انرژی شما را بالا برده و تمرکزتان را تقویت کند. در این بین، تعامل با دیگران در زمان استراحت نیز می‌تواند به کاهش استرس کمک کند.
شبکهسازی در فعالیت‌های تفریحی مشترک:
یکی از روش‌های مؤثر برای تقویت شبکه‌های ارتباطی، شرکت در فعالیت‌های مشترک و تفریحی است. به این ترتیب، علاوه بر اینکه از فعالیت لذت می‌برید، می‌توانید روابط خود را با افراد جدید گسترش دهید.
رشد فردی همراه با دیگران:
گروه‌های مختلفی وجود دارند که می‌توانند انگیزه شما را برای رشد فردی افزایش دهند. به عنوان مثال، گروه‌های کتابخوانی می‌توانند نه تنها به شما کمک کنند تا کتاب‌های جدید بخوانید، بلکه فرصت‌های مناسبی برای آشنایی با افراد جدید و گسترش شبکه‌های اجتماعی شما فراهم کنند.
سرمایه‌گذاری در شبکه‌های گسترده:
افرادی که در شبکه‌های اجتماعی گسترده حضور دارند، می‌توانند دیدگاه‌های جدیدی را از افراد خارج از محیط‌های کاری یا شخصی خود دریافت کنند. این افراد معمولاً به گروه‌های مختلفی می‌پیوندند که برای رشد فردی و اجتماعی آنها مفید است و به همین دلیل، این شبکه‌ها به منبعی غنی از دیدگاه‌ها و تجارب تبدیل می‌شوند.
در نهایت، شبکهسازی در دنیای امروز نه تنها به معنای ایجاد ارتباطات کاری است، بلکه شامل ایجاد روابطی است که به رشد فردی و حرفه‌ای شما کمک کنند.
