در ساختار درونی اصناف که شامل واحدهای تولیدی، توزیعی، خدماتی و فنی است، به دلیل وجود سازوکارهای واقعی (عرضه و تقاضا، مشتری‌مداری و رقابت‌پذیری)، همیشه روند کارها رو به جلو است. به صورت واضح، واحدهای صنفی اعم از فروشگاهی، شرکتی یا کارگاهی تطابق‌پذیری حداکثری دارند و می‌توانند همواره در مسیر رشد کمی و کیفی باشند. اما دخالت دولت‌ها به جای نظارت، هدایت و تسهیل امور معمولاً موجب ایجاد موانع یا حداقل کندی در کار اصناف می‌شود.
اتحادیه‌ها، انجمن‌ها و دیگر تشکل‌های صنفی و اقتصادی (مردمی – عمومی) نیز نتوانسته‌اند در برابر دولت‌ها کنش و واکنش‌های مناسب داشته باشند، دلایل این امر مربوط به دو موضوع است:
اول: اصناف معمولاً سنتی و زبان غیرکارشناسی دارند.
دوم: دولت‌ها اجازه نداده‌اند اصناف تشکل‌های بزرگ داشته باشند تا بتوانند از خبره‌ها، مشاورین، پیش‌کسوتان و ظرفیت تمامی اعضای خود بهره‌مند شوند.
اکنون فرصت مناسب فراهم است. اگر در انتخابات پیش‌رو در صنف بزرگ فروشندگان لوازم یدکی خودرو و ماشین‌آلات تهران، هیئت مدیره‌ای هماهنگ، کارآمد و پرانگیزه از سوی اعضا با رأی بالا انتخاب شوند، مطمئن باشید در صنف شاهد پیشرفت‌های مفید و بزرگی خواهیم بود.
