وظیفه اصلی مدیران قرن 21
بحرانهای غیرمنتظره، ناپایداری و سرعت بالای تغییر، به طور فزایندهای به وضعیت عادی تبدیل شدهاند، اما این احساس هرگز عادی نشده است. برای بسیاری از افراد، این اتفاقات منجر به استرس و فرسودگی میشود. در دنیای امروز، برنامههای کاری رهبران سازمانها به طور مداوم با اختلالات زیادی مواجه هستند و دستخوش تغییر میشوند. دو وظیفه اصلی مدیران قرن 21 دلایل این تغییرات: اتوماسیون گسترده، هوش مصنوعی، و دیگر فناوریهای محیط کار، تحولات ژئوپلیتیک و اقتصادی جهانی، اثرات تغییرات اقلیمی، ویرایش