دسته‌بندی: مطالب قطعات

حضور بی‌نظیر در انتخابات دوره دوازدهم در ماه اسفند صرف‌نظر از این‌که چه کسانی رای خواهند آورد، جای بسی خوشحالی است که اعضای صنف به تکاپو افتاده‌اند و با جدیت سعی می‌کنند بهترین‌ها را انتخاب کنند. بهترین‌ها چه کسانی هستند؟ ویژگی‌های فردی: برخورداری از اخلاق، دانش، تجربه، ارتباط با اعضای صنف، ارتباط و شناخت از مجموعه حاکمیت، تسلط بر قوانین و روندهای اجرایی قوانین، درک صحیح از مجموعه حاکمیت و رفتارهای مدیریتی، رشد، میانی و کارشناسان، درک صحیح از موقعیت

حمیدرضا نیک‌آئین، نامزد دوازدهمین دوره انتخابات هیئت مدیره اتحادیه صنف فروشندگان لوازم یدکی و ماشین‌آلات تهران، متولد 1345 در تهران است که از سال 1360 وارد صنف شده و در رسته فروش قطعات خودروهای سنگین فعالیت دارد. از سوابق مدیریتی وی می‌توان به ریاست ادوار هیئت مدیره تعاونی مسکن اتحادیه و بازرس تعاونی اعتبار صنف اشاره کرد. حمیدرضا نیک‌آئین در یادداشتی که در اختیار ماهنامه قطعات خودرو قرار داده است، آورده: یکی از بزرگترین مشکلات صنف فروشندگان لوازم یدکی و

اینجانب سید محمدرضا آل‌ هاشم، نامزد دوازدهمین دوره هیات مدیره اتحادیه صنف فروشندگان لوازم یدکی و ماشین‌آلات تهران، متولد 1343 و بیش از 36 سال است که در فروش و واردات قطعات یدکی خودروهای سنگین فعالیت داشته و در حال حاضر مدیر پاساژ بنز بوده و بیش از 4 سال است که در زمینه مسائل حقوقی و قضائی فعالیت دارم. همانطور که مستحضرید، هدف از تشکیل اتحادیه، حمایت از حقوق صنفی و ایجاد همکاری در میان کسبه، با هدف بهبود

اینجانب به عنوان یکی از کسانی که سال‌ها در صنف لوازم یدکی حضور داشته‌ام و پیش از این نیز مورد اعتماد اعضای صنف قرار گرفته‌ام، اکنون با توجه به اعتمادی که در دوره قبل به من شد و عضوی کوچک از هیئت مدیره اتحادیه صنف بودم، از همه عزیزان بزرگوار صنف دعوت می‌کنم در این انتخابات حضور یافته و با فردا صالح رای دهند. شرکت در انتخابات دوازدهمین دوره هیئت مدیره صنف از جهات مختلف حائز اهمیت است؛ زیرا صنف

این روزها صنف ما در انتظار انتخابات اتحادیه خود است، انتخاباتی که بارها و بارها و در مجموع برای یک سال و نیم به تأخیر افتاد. اما این‌گونه به نظر می‌رسد که این‌بار تاریخ پانزدهم اسفندماه قطعی خواهد بود و اعضای صنف باید هیئت مدیره جدیدی را برای یک دوره چهار ساله انتخاب کنند. تفاوت این دوره انتخابات با دوره‌های پیشین در این است که دیگر افرادی که سالیان متمادی این صنف بزرگ را هدایت می‌کردند، اجازه حضور مجدد را

در ساختار درونی اصناف که شامل واحدهای تولیدی، توزیعی، خدماتی و فنی است، به دلیل وجود سازوکارهای واقعی (عرضه و تقاضا، مشتری‌مداری و رقابت‌پذیری)، همیشه روند کارها رو به جلو است. به صورت واضح، واحدهای صنفی اعم از فروشگاهی، شرکتی یا کارگاهی تطابق‌پذیری حداکثری دارند و می‌توانند همواره در مسیر رشد کمی و کیفی باشند. اما دخالت دولت‌ها به جای نظارت، هدایت و تسهیل امور معمولاً موجب ایجاد موانع یا حداقل کندی در کار اصناف می‌شود. اتحادیه‌ها، انجمن‌ها و دیگر

شاید این روزها برای بعضی‌ها صحبت از حق و ناحق خنده‌دار باشد، چراکه دیده شده افرادی در درون حاکمیت شتر را با بارش برده‌اند. سوال این‌جاست که به کجا رفته‌اند و تا کجا می‌توانند بروند؟ آخرین منزل دنیا مرگ است. چه کسی مدعی است که اموال، عناوین، مقام و سایر شئونات دنیوی در دنیا بعد از مرگ به کار می‌آید؟ روزی که لایحه دولتی به مجلس می‌آید یا نمایندگان طرحی را به صحن آماده می‌کنند، باید فکر کنند که هر

تعارف که نداریم، در این بازار قطعات خودرو در مرکز ایران، متاسفانه هرچه نباید باشد، هست! خشک و تر همه با هم در حال سوختن هستند. تاجران، کسبه خوش‌نام، محترم و پیش‌کسوتان به سختی کار می‌کنند و تاوان بدرفتاری برخی سایه‌نشینان را می‌دهند. درآمد دولت در 1401 از مالیات دو برابر شد. می‌گویند در کشور فرار مالیاتی داریم، حقوق‌بگیران بیشتر مالیات می‌دهند تا دیگران، باید مودیان جدید که تاکنون در تور اداره مالیات نیفتاده‌اند را پیدا کنیم و حق و

محترم هم‌چنان درصدد بهبود وضعیت معیشت مردم بوده و این هدفی ضروری و غیرقابل انکار است. می‌توانم بگویم این از سه اولویت اصلی کشور است. این خیرخواهی و مسئولیت‌شناسی دولت بجا و ضروری است، اما مسئله نحوه دستیابی به این اولویت مهم، بلکه خیلی مهم است. ارزان‌سازی = قاچاق معکوس اگر دولت منابع فراوان ریالی و ارزی در اختیار داشته باشد و بتواند همه کالاها و خدمات سبد اول مصرف مردم را بسیار ارزان کند (که منابع لازم را ندارد

انتخاب‌ها و تصمیم‌گیری‌ها به طور معمول به هنگام انتخابات مختلف، خواه انتخاب رئیس‌جمهور باشد یا انتخابات صنفی و حتی انتخاب یک نماینده از یک تیم کاری، شور و هیجان خاصی در بین انتخاب‌کنندگان به وجود می‌آید. همه به دنبال پیدا کردن شاخص‌هایی برای تصمیم‌گیری و انتخاب خود هستند. این شاخص‌ها را می‌توان به دو دسته اصلی تقسیم کرد: 1. شاخص‌های گذشته‌نگر این معیارها از عملکرد گذشته کاندیداها سرچشمه می‌گیرند. اینکه آن‌ها در زندگی شخصی و کاری خود چگونه عمل کرده‌اند،