برچسب: نادر روان

نادر روان از اعضای کمیسیون اقتصادی اتحادیه صنف فروشندگان لوازم یدکی و ماشین آلات در جلسه هیات مدیره جدید با این کمیسیون ضمن تبریک به اعضای جدید گفت: هیات مدیره گذشته افراد بسیار تاثیرگذار و بزرگی در جامعه صنفی کشور بودند و هر کدام به نوبه خود وزنه‌های بزرگی برای صنف ما بودند و همه قابل احترام هستند اما مهم‌ترین مسئله کارگروهی است.   به گزارش قطعات خودرو؛ این فعال با سابقه صنفی ادامه داد: متاسفانه در صنف ما کار

جوایز قرعه‌کشی 4 دستگاه تلفن همراه نمایشگاه «اتومکانیک سپاس» اهدا شد. شرکت دانا تجارت توانا اهدا کننده یکی از دستگاه‌های تلفن همراه میزبان یکی از برندگان قرعه‌کشی بوده و دو برنده دیگر در محل اتحادیه تعمیرکاران جوایز خود را دریافت کردند و چهارمین برنده از شهر ماکو جایزه خود را به صورت پستی دریافت خواهد کرد برندگان قرعه‌کشی : محموئد عینعلی – شاگرد مکانیک – تهران علی اکبر لعلی نیا – مکانیک، جلوبندی‌ساز – تهران علی نعیمی – مکانیک خودروهای

به گزارش پایگاه خبری قطعات خودرو؛ نادر روان دبیر گروه تحول و ارتقا در گفت‌و گو با خبرنگار قطعات خودرو با اشاره به جلسه شب گذشته در این کانون در مسجد سراج الملک و شمارش آرای نامزدهای این گروه فعال در صنف لوازم یدکی گفت: « در خصوص جلسه دیشب و فهرست نهایی کانون تحول و ارتقا تا ساعاتی دیگر بیانیه رسمی صادر خواهد شد. » وی با تایید تلویحی خبر شب گذشته قطعات خودرو مبنی بر لیست نهایی نامزدهای

نادر روان در گفت‌وگو با خبرنگار قطعات خودرو توضيح داد: ما دو مقایسه در زمان خرید و فروش داريم؛ مقایسه میزان کیفیت و ماده‌ای که در کالا مصرف می‌شود و تکنولوژی‌اي که برای ساخت این کالا استفاده شده است. تکنولوژی می‌تواند در کیفیت، ساخت و ظاهر کالا و طول عمر آن تاثیر بگذارد. اتاق‌هاي بازرگاني و واردات تكنولوژي او درباره ساز و كار واردات تكنولوژي به كشور، اظهار كرد: این کار در صورتي امکان‌پذیر است که اتاق‌های بازرگانی فعال باشند

قطعات خودرو: کانون تحول و ارتقا از سال پیش برای تاثیر گذاری در انتخابات دوازدهمین هیئت مدیره اتحادیه لوازم یدکی خودرو و ماشین آلات تهران تشکیل شد. نگاه حرفه ای به موضوع تشکل گرایی در صنف و شرکت در انتخابات صنف این کانون را بسیار پویا و امید بخش برای اعضای صنف نموده است.

شرکت دانا تجارت توانا، با سابقه ای بالغ بر 3 دهه تامین کننده اصلی واحدهای تولیدی و صنعتی بزرگ کشور است.

فرصت براي نيروهاي جوان و تحصيل کرده که در واقع سرمايه هاي صنف هستند فراهم است. چون اعضاي هيئت مديره فعلي خواهان تغييرات و ورود افراد شايسته و با انگيزه هستند.