برخي از مديران منتخب اقتصادي، باغفلت در استفاده از امکانات بالقوه بازوهاي خود را فلج‌مي‌کنند و اعتقاد به اعمال روشهاي سنتي مديريتي تک بعدي دارند.
در اين چهار سال اخير متاسفانه رئيس اتحاديه به علت بيماري نتواستند به موقع و بصورت مستمر حضور داشته باشند. ناهماهنگي بين هيئت مديره نيز به وفور ديده مي شد و دو دستگي در هيات مديره مزيد برعلت شده بود. برغم تلاشي که بازرس هيئت مديره انجام داد تصميم گيري لازم به موقع انجام نشد. اين وضعيت باعث شد که جوان‌ترها که هم به مسائل روز آگاه تر هستند و هم توان بيشتري براي پي‌گيري امور دارند به اين نتيجه
فرصت براي نيروهاي جوان و تحصيل کرده که در واقع سرمايه هاي صنف هستند فراهم است. چون اعضاي هيئت مديره فعلي خواهان تغييرات و ورود افراد شايسته و با انگيزه هستند.
غلامرضا بخشي زاده (رئيس هيئت مديره): از نظر بنده ركن اصلي اداره اتحاديه‌دوستي و صداقت و يك‌رنگي در هيئت مديره است. هيئت مديره براساس ماده 30 قانون نظام صنفي، وظايف و مسئوليت هاي مشخصي دارد. در طي 30 سال گذشته همواره سعي کرديم ضمن پايبندي به قانون، در حد توان و امکان، طرح ها و برنامه هايي را اجراء کنيم که اعضاي صنف بتوانند با سهولت و آرامش بيشتري به كارشان بپردازند. در طي اين دوره دست آوردهاي بسياري داشته‌ايم
به نظر من، در انتخاب هيأت مديره اتحاديه اعضاء صنف به قديمي بودن اشخاص احترام گذاشته درستکاري و حسن شهرت و توانايي و دانش افراد را در نظربگيرند. بايد خواهش کنيم کساني‌که توانايي انجام امور اتحاديه را دارند نامزد عضويت در اتحاديه شوند. کساني که درکسب و کارشان موفق باشند تبعاً در زمينه هاي گوناگون داراي دانش و اطلاعات هستند و مي‌توانند در مواقع ضروري و بروز مشکلات به صنف کمک کنند البته موضوع مردم داري و تجربه هم حائز
مهمترين مسئله در هيئت مديره‌انسجام، تقسيم کار و توجه به اکثريت آراء است
اتحاديه ها وتشکل هاي مهم کشوربراي پيشرفت و کار آمدي بيشتر بايد جوان گرايي کنند. دليلش هم روشن است جوانان هم توانايي بيشتري دارند هم معمولا تخصص و آشنايي به ابزارهاي ارتباطي روزآمد را بيش از قديمي تر ها دارند. مسئوليت ما ايجاد انگيزه براي آنها است که ورودشان به اتحاديه با نشاط و نوآوري همراه خواهد بود.
خوشبختانه اعضاي صنف از يکديگر شناخت دارند يا مي توانند با مشورت و تحقيق به اندازه کافي در مورد انتخاب افراد اطلاعات کسب کنند. کانديداها نيز بايد اهداف و برنامه هاي خودشان را اعلام کنند.
برخي از مديران منتخب اقتصادي، باغفلت در استفاده از امکانات بالقوه بازوهاي خود را فلج‌مي‌کنند و اعتقاد به اعمال روشهاي سنتي مديريتي تک بعدي دارند.
در اين چهار سال اخير متاسفانه رئيس اتحاديه به علت بيماري نتواستند به موقع و بصورت مستمر حضور داشته باشند. ناهماهنگي بين هيئت مديره نيز به وفور ديده مي شد و دو دستگي در هيات مديره مزيد برعلت شده بود. برغم تلاشي که بازرس هيئت مديره انجام داد تصميم گيري لازم به موقع انجام نشد. اين وضعيت باعث شد که جوان‌ترها که هم به مسائل روز آگاه تر هستند و هم توان بيشتري براي پي‌گيري امور دارند به اين نتيجه
فرصت براي نيروهاي جوان و تحصيل کرده که در واقع سرمايه هاي صنف هستند فراهم است. چون اعضاي هيئت مديره فعلي خواهان تغييرات و ورود افراد شايسته و با انگيزه هستند.
غلامرضا بخشي زاده (رئيس هيئت مديره): از نظر بنده ركن اصلي اداره اتحاديه‌دوستي و صداقت و يك‌رنگي در هيئت مديره است. هيئت مديره براساس ماده 30 قانون نظام صنفي، وظايف و مسئوليت هاي مشخصي دارد. در طي 30 سال گذشته همواره سعي کرديم ضمن پايبندي به قانون، در حد توان و امکان، طرح ها و برنامه هايي را اجراء کنيم که اعضاي صنف بتوانند با سهولت و آرامش بيشتري به كارشان بپردازند. در طي اين دوره دست آوردهاي بسياري داشته‌ايم
به نظر من، در انتخاب هيأت مديره اتحاديه اعضاء صنف به قديمي بودن اشخاص احترام گذاشته درستکاري و حسن شهرت و توانايي و دانش افراد را در نظربگيرند. بايد خواهش کنيم کساني‌که توانايي انجام امور اتحاديه را دارند نامزد عضويت در اتحاديه شوند. کساني که درکسب و کارشان موفق باشند تبعاً در زمينه هاي گوناگون داراي دانش و اطلاعات هستند و مي‌توانند در مواقع ضروري و بروز مشکلات به صنف کمک کنند البته موضوع مردم داري و تجربه هم حائز
مهمترين مسئله در هيئت مديره‌انسجام، تقسيم کار و توجه به اکثريت آراء است
اتحاديه ها وتشکل هاي مهم کشوربراي پيشرفت و کار آمدي بيشتر بايد جوان گرايي کنند. دليلش هم روشن است جوانان هم توانايي بيشتري دارند هم معمولا تخصص و آشنايي به ابزارهاي ارتباطي روزآمد را بيش از قديمي تر ها دارند. مسئوليت ما ايجاد انگيزه براي آنها است که ورودشان به اتحاديه با نشاط و نوآوري همراه خواهد بود.
خوشبختانه اعضاي صنف از يکديگر شناخت دارند يا مي توانند با مشورت و تحقيق به اندازه کافي در مورد انتخاب افراد اطلاعات کسب کنند. کانديداها نيز بايد اهداف و برنامه هاي خودشان را اعلام کنند.
» گروه نشریات
میدان بهارستان، کوچه جورکش، بن‌بست طالقانی، پلاک7
© کپی‌رایت ۲۰۲۲, تمامی حقوق متعلق به نشریه قطعات خودرو است.نقل فقط با ذکر منبع آزاد است.
