برنامه زمانبندی واگذاری سهام صندوقهای بازنشستگی کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی و شرکتهای تابعه و وابسته به تصویب هیئت وزیران رسید.
در جلسه هیئت وزیران که در تاریخ ۱۴۰۳/۱۰/۱۲ برگزار شد، به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و بر اساس اصل ۱۳۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند (ت) ماده ۲۸ قانون برنامه پنجساله هفتم، برنامه زمانبندی واگذاری سهام متعلق به صندوقهای بازنشستگی کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی و شرکتهای تابعه و وابسته به تصویب رسید. جزئیات این برنامه به شرح زیر است:
- واگذاری سهام صندوقها: واگذاری سهام متعلق به صندوقهای بازنشستگی کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی و شرکتهای تابعه و وابسته به آنها بر اساس ماده ۱ این برنامه به صورت دقیق تعریف شده است.
- صندوق بازنشستگی: شامل صندوق بازنشستگی کشوری، لشکری و سازمان تأمین اجتماعی.
- شرکتهای تابع: شرکتهایی که بیش از ۵۰ درصد سهام آنها به صورت مستقیم یا غیرمستقیم متعلق به صندوق بازنشستگی باشد.
- شرکتهای وابسته: شرکتهایی که حداکثر ۵۰ درصد سهام آنها به صورت مستقیم یا غیرمستقیم متعلق به صندوق بازنشستگی باشد.
- شرکت مشمول: شرکتهای تابع یا وابستهای که سهام صندوق بازنشستگی و شرکتهای تابعه آن بیش از ۲۰ درصد و کمتر از ۳۰۰ برابر سقف نصاب معاملات متوسط بر اساس قانون برگزاری مناقصات باشد.
بر اساس ماده ۷، واگذاری سهام به سرمایهگذاران حقیقی یا حقوقی خارجی با تأیید سازمان سرمایهگذاری ایران و رعایت موازین قانونی امکانپذیر است.
در ماده ۸ آمده است که واگذاری سهام باید به روشها و شیوههای قانونی مندرج در قانون اجرای سیاستهای کلی اصل ۴۴ قانون اساسی (مصوب ۱۳۸۶) انجام شود. کل وجوه حاصل از واگذاری پس از کسر کارمزد سازمان خصوصیسازی به حساب صندوقهای مربوطه واریز خواهد شد.
ماده ۹ به بهینهسازی سبد سهام شرکتهای زیرمجموعه صندوق بازنشستگی پرداخته و امکان واگذاری نقدی یا به صورت اقساطی یا ترکیبی از این روشها را پیشبینی کرده است.
مهلت اجرای این برنامه طبق ماده ۱۰ حداکثر دو سال اول از اجرای قانون برنامه پنجساله هفتم تعیین شده است.
در نهایت، طبق ماده ۱۱، مسئولیت اجرای این برنامه بر عهده بالاترین مقام اجرایی صندوق بازنشستگی و وزارتخانههای مربوطه است و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است ترتیبات قانونی را برای انجام صحیح واگذاریها بهطور کامل ساماندهی کند.